Fortbildung & Training
Kompetenzen ausbauen und Persönlichkeit entwickeln durch Weiterbildung

Organisationen brauchen qualifizierte Mitarbeitende für ihre eigene Weiterentwicklung. Zur Ergänzung einer nachhaltigen Personalkultur gestalte ich für Sie handlungsorientierte Fortbildungen, Workshops oder Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten.

Mögliche Themen können sein:

  • Kommunikation und Kooperation
  • Gesprächsführung, z.B. für Mitarbeiter- oder Elterngespräche
  • Konfliktmanagement, Konfliktmoderation und -prophylaxe
  • Gruppen- und Teamdynamiken
  • Lösungsorientierte Beratung
  • Agilität: Impulse für die moderne Arbeitswelt

Führung:

Bedarfe und Anforderungen an Führung sind in den vergangenen Jahren in allen Bereichen der Gesellschaft enorm gestiegen. Wichtige Fortbildungsthemen für erfahrene und „neue“ Führungskräfte sind immer wieder:

  • Systemisches Führen
  • Leitung von Teams und Arbeitsgruppen
  • Methoden und Kompetenzen für konstruktive Führung
  • Führung gestaltet Veränderungsprozesse

Alle Fortbildungen können „In-House“ in Ihrer Organisation oder in anderen Räumlichkeiten stattfinden. Fortbildungen, Seminare oder Workshops können eintägig oder mehrtägig sein oder auch in mehreren Teilen stattfinden. Generell gilt: je intensiver, desto nachhaltiger. Dies schließt kürzere Formate gleichzeitig keinesfalls aus. Für weitere Themenwünsche oder eventuelle Themenkombinationen sprechen Sie mich gerne an.

"Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, der sieht auch in jedem Problem einen Nagel."
Paul Watzlawick

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